Personal inom social- och hälsovården: Vad är IPS?
Arbetet ökar upplevelsen av förmåga och delaktighet. Var och en har arbetsförmåga när hen har lämpliga arbetsuppgifter och det stöd om behövs. I IPS-arbetsträningen är syftet att tillsammans med kunden hitta en arbetsplats som motsvarar hens kompetens, resurser, mål och intressen.
IPS-verksamhetsmodellen har gett goda sysselsättningsresultat i synnerhet när en person har insjuknat i svåra psykiska störningar. Träningen styrs av kvalitetskriterier baserade på forskning. Verksamheten är strukturerad och mätbar. Förkortningen IPS kommer från de engelskspråkiga orden Individual Placement and Support.
IPS-verksamhetsmodellen har etablerats i psykiatrisk vård och rehabilitering inom välfärdsområdet under projektet Egentliga Finlands program för hållbar tillväxt. Pirojektets kunder kom från Salo, Åbo, Reso, Lundo, S:t Karins och Nystad under 2023 - 2024.
För en mer detaljerad beskrivning av IPS verksamhetsmodell i Egentliga Finlands välfärdsområdet, se Innokylä.