För proffs
Vanliga frågor om arbetssökning
Den här sidan ger dig svar på vanliga frågor.
Elektronisk ansökan
Ansök i första hand elektroniskt via Kuntarekry-systemet. Klicka på “Sök arbetsplatsen” i platsannonsen för att komma till den uppgiftsspecifika ansökningsblanketten.
Skapa först ett användarnamn och lösenord, därefter kan du fylla i ansökan. När du har lagrat dina examens- och utbildningsuppgifter i systemet, kan du också använda dem senare om söker andra jobb via Kuntarekry.
Svara på frågorna i ansökningsblanketten och kontrollera att du har svarat på alla frågor. Efter att du har skickat in ansökan, får du ett meddelande om att ditt svar har lagrats hos oss.
Kontrollera även Kunrarekry.fi-tjänstens dataskyddsbeskrivning och dataskyddsklausul.
Skriftlig ansökan
Ansök i första hand via vårt elektroniska system (se ovan). När det gäller tjänster kan också skicka din ansökan per post, om det inte är möjligt att skicka den elektroniskt.
Vår postadress:
Egentliga Finlands välfärdsområde
Registratorskontoret
PB 52
20521 ÅBO
Den skriftliga ansökan ska vara framme i registratorskontoret innan ansökningstiden löper ut, och i ansökan ska tydligt nämnas vilken tjänst du söker. Vi returnerar inte dina ansökningshandlingar.
Ansökan per e-post
Per e-post kan du endast ställa frågor som gäller arbetssökning. Det går inte att söka våra lediga, fasta jobb per e-post.
Personer som har avlagt läkarexamen i ett land utanför EU eller EES kan arbeta som legitimerad yrkesutövare i Finland endast med tillstånd eller legitimation från Social- och hälsovårdens tillsyns- och tillståndsmyndighet (Valvira).
För att få rätt att utöva yrket måste läkaren genomföra en tjänstgöring, kompletterande studier och ett prov enligt Valviras föreskrifter.
Läs mer: Tjänstgöring för läkare som har avlagt examen utanför EU/EES (på finska)
I enheterna vid Egentliga Finlands välfärdsområde är det möjligt att utföra civiltjänstens arbetstjänst i olika uppgifter. Vi anmäler lediga civiltjänstplatser på Civiltjänstcentralens webbplats.
I välfärdsområdet följer man kraven om arbetstagarnas vaccinationsskydd i enlighet med 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar. Eftersom kraven gällande vaccinationsskydd är olika i olika enheter och uppgifter, hör du närmare upplysningar om nödvändigt vaccinationsskydd under rekryteringsprocessen. Om du vill kan du redan på ansökningsstadiet fråga förmannen om vaccinationsskyddet som krävs.