Introduktion till praktiken

Materialet och instruktioner nedan hjälper dig att förbereda dig inför din praktik i Varha. Därtill kommer du att bekanta dig med liknande ämnen under kursen "Allmän introduktion för studerande" som publicerats på Varhas lärplattform Moodle. Kursen är obligatorisk för alla studerande som kommer till Varha för praktik.

Egentliga Finlands välfärdsområde, även kallat Varha, har inlett sin verksamhet den 1 januari 2023. Varha består av 27 kommuner, Egentliga Finlands sjukvårdsdistrikt, Egentliga Finlands räddningstjänst och specialvårdstjänster.

Området har nästan 500 000 invånare och Varha har nästan 24 000 anställda, vilket gör det till landets näst största välfärdsområde och en av Finlands största arbetsgivare. Varhas mission är "Vi tryggar, vi botar, vi räddar - välfärd tillsammans, varje dag." Visionen är att vara den vänligaste, effektivaste, uppskattat av de professionella, akademiskt och tvåspråkigt. Varhas värderingar är ansvarstagande, vänlighet, professionalism och jämlikhet.

Vi på Varha vill främja jämlikhet och likabehandling samt värdesätts mångfald i våra arbetsgemenskaper. Vi hoppas att få studerande till våra enheter som representerar olika åldrar, kön samt språkliga, kulturella eller andra minoriteter. Hos oss förbinder sig både anställda och studerande att utföra de arbetsuppgifter som är väsentliga för enhetens verksamhet. Detta är bra att ta hänsyn till även vid valet av praktikplats.

Studerandes rättigheter är:

Få introduktion och handledning i en studerandevänlig miljö.
Reflektera över sina lärandeupplevelser.
Vara en del av arbetsgemenskapen under handledning.
Få positiv och konstruktiv, utvecklande respons.
Ge respons om praktikplatsens verksamhet och handledning.
Föreslå motiverade förslag till förbättringar av praktikplatsens verksamhet.
Delta avgiftsfritt i Varhas fortbildningar under praktikperioden, i mån av att det finns rum.

Studerandes skyldigheter:

Följa arbetslivets regler.
Följa givna instruktioner och anvisningar, t.ex. om arbetssäkerhet och hygien.
Vara aktiv och delta i enhetens uppgifter på ett mångsidigt sätt
Komma till praktiken med lämplig utrustning.
Vara ansvarsfull i allt agerande och vara medveten om gränserna för sin egen kompetens.
Agera kollegialt.

Arbetslivsfärdigheter är viktiga färdigheter som behövs för att lyckas och anpassa sig i en arbetsmiljö. De omfattar ett brett spektrum av färdigheter som inte nödvändigtvis är direkt relaterade till yrkeskunskap, men som ändå är avgörande för att lyckas i arbetet

Inställning:

I arbetslivet är det viktigt med en bra attityd, eftersom den hjälper dig att visa entusiasm och vilja att lära dig.
Saker och ting kanske inte går direkt, men med en god inställning kan du lära dig av de instruktioner du får.
Försök igen om något inte går som planerat och låt dig inte nedslås.
Kom ihåg att du är på praktik för att lära och utveckla dina färdigheter.
Våga modigt prova nya arbetsuppgifter, även om du inte gillar dem direkt.

Initiativtagande:

Det lönar sig att vara aktiv och driftig på arbetsplatsen.
På eget initiativ kan du göra arbetsuppgifter som du märker att du kan utföra, även om du inte uttryckligen har blivit ombedd att göra det.
Våga fråga om något är oklart eller om du inte kan göra något.

Interaktion:

Det är viktigt att kunna samarbeta och komma överens med olika människor.
Till interaktionsfärdigheter hör också att hälsa på sina kollegor och vilja lära känna dem.

Yrkesskicklighet:

Yrkesskicklighet är en väsentlig del av arbetslivsfärdigheter.
Det omfattar mycket mer än kvalifikationer och färdigheter för specifika arbeten.
Det omfattar följande färdigheter: pålitlighet, respekt för andra, ärlighet, stöd och att lyssna på andra.
Gott uppförande är ett tecken på professionalism.
Kom i tid till arbete och håll dig till överenskomna tidtabeller samt meddela eventuell frånvaro på överenskommet sätt.

Målinriktat lärande kräver att studerande övar och tillämpar sig nya kunskaper och färdigheter. Lärandet sker stegvis och tidigare inlärda saker tillämpas i nya situationer

Olika praktikmiljöer erbjuder olika möjligheter till lärande. Under din praktik ska du sträva efter att få så många olika inlärningsmöjligheter som möjligt och välj särskilt sådana situationer som stöder dina praktikmål.

Under din praktik kan du stöta på olika utmanande situationer, som direkt eller indirekt kan vara relaterade till dig och utformningen av din praktik. Dessa utmanande situationer kan också börja belasta dig och påverka din ork och ditt välbefinnande negativt. Det är viktigt att du försöker förbereda dig på utmanande situationer i förväg, så att du kan agera på ett så lösningsorienterat sätt som möjligt om du ställs inför dem.

Om en belastande arbetssituation uppstår under praktikperioden, har studenten rätt till avlastningssamtal för att stödja och säkerställa hens välbefinnande och ork. Mera information om processen för avlastningssamtal fås från praktikenheten.