I Varhas arbetshälsoenkät framhävs betydelsen av gemenskap i vardagen
Nyckelord:En arbetshälsoenkät genomfördes i Egentliga Finlands välfärdsområde i oktober-november 2024. Resultaten av enkäten visar att Varhas styrkor är gemenskap i vardagen och ett högklassigt chefsarbete. Den positiva utvecklingen syns också i att andelen personer som återhämtar sig väl från sitt arbete har ökat. Personalens upplevelse av sitt eget välbefinnande har förbättrats.
Nästan 12 000 personer (54 procent) från Varha svarade på undersökningen, vilket är en bra nationell svarsfrekvens. Varha sysselsätter mer än 23 000 specialister inom olika områden som ingår i multiprofessionella team. Varhas mål är att vara en arbetsplats som uppskattas av de professionella och att höja sektorns profil.
– Majoriteten av de svarande har känt att de har anpassat sig väl till förändringarna. Detta är ett mycket positivt resultat. Jag vill tacka vår personal och deras närmaste chefer för att de har genomfört de reformer som har påverkat många av våra arbetsgemenskaper, säger Tarmo Martikainen, välfärdsområdets direktör.
Resultaten av undersökningen kommer att användas för att främja välbefinnandet på Varha. Det finns till exempel fortfarande utrymme för förbättringar i hanteringen av arbetsförmågan och återhämtningen från arbetet, även om resultaten redan har förbättrats. Målen för programmet för välbefinnande i arbetet och åtgärderna kommer att utformas utifrån resultaten av enkäten. Undersökningsresultaten kommer också att användas i stor utsträckning för att utveckla arbetshälsan, arbetarskyddet och hanteringen av arbetsförmågan.
Varhas arbetshälsoenkät är en del av Arbetshälsoinstitutets riksomfattande enkät ”Hur går det?”, vars resultat publiceras av Arbetshälsoinstitutet den 9 januari 2025. Arbetshälsoinstitutet är en extern, oberoende och opartisk arrangör av enkäten.