Nämnden för tjänster för äldre beslöt att grunda ett nytt serviceboende i Nystad
I och med den nya enheten kan Egentliga Finlands välfärdsområde bättre svara på den ökande efterfrågan på serviceboende med heldygnsomsorg.
Varhas e-faktura sparar tid och besvär – har du redan aktiverat den?
Ett e-faktureringsavtal med Egentliga Finlands välfärdsområde underlättar vardagen. Med ett avtal får du alla fakturor från Varha till din nätbank.
Influensavaccination i Egentliga Finland
Ett värdefullt och människonära yrke – bli närvårdare via läroavtal på svenska
Den gemensamma läroavtalsutbildningen vid Egentliga Finlands välfärdsområde och Axxell Utbildning Ab inleds i slutet av augusti. Ansökningen till utbildningen är nu öppen.
Varha erbjuder läkemedelsfri behandling mot sömnlöshet
Egentliga Finlands välfärdsområde erbjuder en ny form av verksamhet, en arbetsboksbaserad kognitiv beteendeterapi, eller sömnskola, för vuxna som lider av långvarig sömnlöshet.
Varha gör upplärningen i hemvården mer enhetlig och utreder orken bland närståendevårdarna
Egentliga Finlands välfärdsområde genomför under sommaren en enkät bland områdets närståendevårdare. Avsikten är bland annat att utreda hurudant stöd närståendevårdarna behöver i vardagen.
Eventuella avbrott i Kimitoöns hälsovårdstjänster under 12–13.10
Kimitoöns patientdatasystem överförs till Egentliga Finlands välfärdsområde den 11.10.2023 på eftermiddagen. För kunderna kan det uppstå störningar inom Kimitoöns hälsovårdstjänster under 12–13.10.2023.
Enkät om svenskspråkig service
Vi vill gärna veta hur du anser att tjänsterna inom social- och hälsovården och räddningsväsendet fungerar på svenska inom Egentliga Finlands välfärdsområde (Varha).
Infoträff för servicesedelproducenter för personlig assistans
Egentliga Finlands välfärdsområde (Varha) bjuder in nuvarande och nya servicesedelproducenter för personlig assistans till en infoträff fredag 24.5.2024 kl. 14.00–16.00 på distans.
Tarmo Martikainen presenterar sig
Tarmo Martikainen börjar som välfärdsområdesdirektör i augusti. Han vill föra med sig en arbetskultur där ärenden förs framåt med hjälp av förtroende och vänlighet.
