Sök

Det breda innehållet i livsstilsrådgivning täcker ämnen som motion, kost, sömnhälsa, rökfrihet, drogmissbruk och kulturellt välbefinnande. Livsstilsrådgivning kan ges till individer eller grupper och kan också använda sig av e-tjänster.

Egentliga Finlands välfärdsområde följer Europeiska unionens allmänna dataskyddsförordning (GDPR) 2016/679 och den nationella dataskyddslagstiftningen vid behandlingen av personuppgifter. Angående dataskydd och datasäkerhet kontaktuppgifterna: tietosuoja(a)varha.fi eller tel. 02 313 2989 (mån–fre kl. 9–15).

Syftet med företagshälsovård är att främja en säker och hälsosam arbetsmiljö, arbetstagarnas arbets- och funktionsförmåga, förebyggandet av arbetsrelaterade sjukdomar och olyckor samt en fungerande arbetsgemenskap i samarbete med arbetsgivaren och arbetstagaren. Lagen om företagshälsovård (1383/2001) ålägger arbetsgivare att ordna lagstadgad, förebyggande företagshälsovård för sina arbetstagare. Att tillhandahålla sjukvård är frivilligt för arbetsgivaren. Företagare och andra som utför eget arbete kan ordna företagshälsovård för sig själva. Arbetsgivaren kan ordna företagshälsovården själv eller skaffa den från välfärdsområdet, en privat läkarcentral eller någon annan serviceproducent.

Arbete kan vara en viktig del av rehabiliteringen för psykisk ohälsa. IPS – utvecklingsprojektet Sijoita ja valmenna! (Placera och träna!) tränar personer som lever med psykisk ohälsa för arbetslivet. Vårt mål är att främja de insjuknades möjligheter att få arbete och hållas kvar på…

Egentliga Finlands välfärdsområde har utbildade erfarenhetsexperter.

Kundavgifter i Egentliga Finlands välfärdsområde år 2024.

Organisationen av Egentliga Finlands välfärdsområdes beskrivs i förvaltningsstadgan.