Sök

Den sociala rapporteringen visar att socialarbetarna anser att det nuvarande servicesystemet inte i tillräcklig utsträckning motsvarar klienternas behov. Man sökt lösningsmodeller för detta i utvecklingsprogrammet för socialvården för personer i arbetsför ålder inom Egentliga Finlands…

Pesäpuu r.f. och programmet Framtidens social- och hälsocentral i Egentliga Finland har tillsammans på ett branschövergripande sätt utvecklat servicestigen för placerade barns skolgång. Förutom S:t Karins har Pemar tagit modellen i bruk.

I den innehållsmässiga beredningen av välfärdsområdet, i projektet Framtidens social- och hälsocentral i Egentliga Finland, utvecklas också barnskyddsprocesserna. I centrum för utvecklingsarbetet står alltid kunden och att kunderna i fortsättningen får lika högklassig service med enhetligt…

Ändringen av Valviras tolkning av behörigheten för vikarier för socialarbetare och lagändringarna som träder i kraft efter årsskiftet påverkar tillgången till socialarbetare och deras tillräcklighet i flera välfärdsområden.

Utvecklingen av Sisukas-verksamhetsmodellen, som placeras på kontaktytan mellan den grundläggande utbildningen och barnskyddet, har kommit bra i gång tillsammans med arbetsgruppen för utveckling av pilotområdet S:t Karins och Pemar. I synnerhet i S:t Karins har det funnits ett snabbt behov…

Vi erbjuder meningsfullt arbete för socialarbetare, socialhandledare och familjehandledare inom Egentliga Finlands välfärdsområde, ett unikt område som berikas av städer, landsbygd, skärgård och hav. Varha är en ny organisation och vi behöver ditt kunnande och din vision så att vi…

Välfärdsområdesstyrelsen godkände delvis förslaget till handlingsprogram för hur socialarbetare räcker till. Av de utvidgade personalförmånerna tas engångs- och tilläggsersättningar genast i användning.