MLL tackade Varha för gott samarbete med organisationer inom social- och hälsovården
Egentliga Finlands välfärdsområde har idag 15.5 beviljats ett årligt tack för exemplariskt arbete för förbättring av välfärd hos barnfamiljer. Erkännandet beviljades av Mannerheims Barnskyddsförbunds Egentliga Finlands distrikt.
Beredskapscentret för social- och hälsovården är en central aktör i omfattande störningssituationer
Beredskapscentret för social- och hälsovården i Västra Finland inledde sin verksamhet i början av år 2023. Beredskapscentret i Varha arbetar i hela samarbetsområdet det vill säga att det ansvarar för ärenden som gäller beredskap i Egentliga Finlands, Satakunta och Österbottens social- och…
Den förebyggande hälsovården i S:t Karins, Pemar och Sagu stängd 28 augusti
Den förebyggande hälsovården, dvs. hälsovårdarna i skolorna och vid rådgivningarna, de psykiatriska sjukskötarna samt rådgivningspsykologerna i S:t Karins, Pemar och Sagu är inte anträffbara måndagen den 28 augusti 2023.
Europas främsta unga musiker förenar sina krafter med pionjärer inom hälsovård och teknik i Åbo
I över tjugo år har professor emeritus Seppo Soinila lett banbrytande forskning vid ÅUCS om musikens bidrag till läkning av skadade hjärnor. Soinilas grupp är en av Finlands Akademis spetsenheter inom musik, sinne, kropp och hjärna.
Om du blir sjuk och hälsovård (lättläst språk)
När du blir sjuk och behöver vård lönar det sig att först kontakta din egen hälsostation. Din vård börjar på din hälsostation.
Statistik över social- och hälsovårdens väntetider
Hälso- och sjukvårdslagen föreskriver om tillgången till vård, dvs. väntetider (vårdgaranti). Icke-brådskande vård tillhandahålls vid social- och hälsocentralerna för personer som bor i välfärdsområdet. Det finns maximala väntetider för att få vård.
Personal inom social- och hälsovården: Vad är IPS?
Arbetet ökar upplevelsen av förmåga och delaktighet. Var och en har arbetsförmåga när hen har lämpliga arbetsuppgifter och det stöd om behövs. I IPS-arbetsträningen är syftet att tillsammans med kunden hitta en arbetsplats som motsvarar hens kompetens, resurser, mål och intressen.
