Välfärdsområdesstyrelsen för Varha 25.6.2024: Programmet för produktivitet och ekonomisk effektivitet för 2025 uppdaterades

De centrala ändringarna i det godkända ändrade beslutet är:

• Välfärdsområdesstyrelsen beslutade trygga att jouren vid Nystad och Loimaa sjukhus bibehålls.
• Husläkarmodellen och Mitt hälsoteam-modellen införs i hela välfärdsområdet och egenföretagarmodellen införs inom primärvården. Som sparmål för 2025 ställdes sammanlagt 2,6 miljoner euro.
• Sjukvården och behandlingen av långvariga sjukdomar inom företagshälsovården fortsätter som för närvarande.
• Minskningen av organisationsbidrag (0,5 miljoner euro) återtogs.

Välfärdsområdesstyrelsen godkände programmet för produktivitet och ekonomisk effektivitet 2024-2026 i november 2023. Välfärdsområdesstyrelsen behandlade 7.5 den ekonomiska lägesbilden för 2024 och de snabba åtgärder som ska vidtas utifrån den. Det förutspådda underskottet 2024 kommer utifrån den första delårsrapporten att stiga till att bli avsevärt större än det som godkändes i budgeten (162 miljoner euro gentemot 85 miljoner euro i budgeten).

Av denna orsak förutsatte välfärdsområdesstyrelsen att en uppdaterad version av programmet för produktivitet och ekonomisk effektivitet förs till beslutsfattande redan i juni. Som en följd av uppdateringarna är besparingsmålet för 2025 84 miljoner euro istället för det tidigare 78 miljoner euro, varvid beloppet av den totala besparingen av det uppdaterade programmet för produktivitet och ekonomisk effektivitet är 284 miljoner euro istället för det tidigare 276 miljoner euro.

De mest betydande inbesparingsåtgärderna i det ändrade förslaget består bland annat av följande åtgärder (de uppskattade inbesparingarna 2025 i parentes):

• Minskning av fastighetsytan som används (3 miljoner euro)
• Fastigheter som säljs (3 miljoner euro)
• Minskning av icke-lagstadgade tjänster (1,1 miljoner euro)
• Hyreshöjningar inom boendeservice (2 miljoner euro)
• Effektiverade personaldimensioneringar (10 miljoner euro)
• Effektivering av serviceupphandlingar (5,6 miljoner euro)
• Effektivering av varuupphandlingar (4 miljoner euro)
• Effektivering av tjänster av Varhas egna bolag till en konkurrenskraftig nivå (3,4 miljoner euro).
• Nedskärning av personalförmåner (6,5 miljoner euro)
• Justering av personaldimensioneringar i boendeenheter med heldygnsomsorg för äldre (4 miljoner euro).

Organisationsstrukturer förnyas

I fortsättningen finns det fem resultatgrupper inom resultatområdet för ÅUCS-sjukhustjänster. De nya resultatgrupperna är: resultatgruppen för medicinska, allmänmedicin och jouren, resultatgruppen för operativa områden, resultatgruppen för kvinno- och barnsjukdomar, resultatgruppen för psykiatrin samt resultatgruppen för diagnostiska tjänster och läkemedelsförsörjning. Inom resultatområdet för ÅUCS-sjukhustjänster finns det för närvarande 17 resultatgrupper.

Organisationsändringen gäller hela resultatområdet och avsikten är att den träder i kraft fr.o.m. 1.1.2025.

Också räddningsverket förnyade sin organisationsstruktur. Inom resultatområdet för räddningstjänster inrättas det fr.o.m. 1.1.2025 en resultatgrupp för prehospital akutsjukvård, namnet på resultatgruppen för riskhantering ändras till resultatgruppen för räddningstjänster och därtill ändras namnet på den operativa resultatgruppen till resultatgruppen för operativa tjänster.

Ändringar i avtalet om företagshälsovården

I motsats till förslaget i programmet för produktivitet och ekonomisk effektivitet fortsätter sjukvården och behandlingen av långvariga sjukdomar inom företagshälsovården som för närvarande.

Välfärdsområdesstyrelsen beslutade att det görs följande ändringar i serviceavtalet om företagshälsovården fr.o.m. 1.8.2024: Pilotprojektet för korttidsterapi fortsätts inte och att tjänster inom sjukvården erbjuds endast inom ramarna för de befintliga resurserna så att överflödstjänster används endast i situationer där det är absolut nödvändigt.

Dessutom utreds det om det finns möjlighet att begränsa tjänsterna inom sjukvården i företagshälsovården att gälla endast den personal vars anställningsförhållande hos Varha har i en eller flera perioder varat minst 3 månader.

Ledningens samarbetsförhandlingar sändes tillbaka

Punkt 242 på föredragningslistan ”Bedömning av behovet av samarbetsförhandlingar som berör den högsta ledningen” sändes tillbaka för ny beredning.

Det beslutades om övriga ärenden, vilka inte nämns i detta meddelande, enligt föredragningslistan. Välfärdsområdesstyrelsen sammanträder nästa gång 13.8.2024.