Anvisningar om praxis gällande välfärdsområdesval – valfrid före välfärdsområdesval

Anvisningar för att trygga objektivitet och opartiskhet gällande Egentliga Finlands välfärdsområdes välfärdsområdesval och andra val

Egentliga Finlands välfärdsområde vill säkerställa att välfärdsområdets tillförlitlighet som en politiskt opartisk anordnare av socialvårds-, hälsovårds- och räddningstjänster inte äventyras.

Välfärdsområdets anställda deltar inte i sin arbetsroll i valarbete gällande de allmänna riksomfattande val (riksdagsval, presidentval, kommunalval och Europaparlamentsval samt välfärdsområdesval) som avses i vallagen så att det ifrågasätter opartiskheten och objektiviteten. Arbetsgivaren beslutar inte om arbetstagarnas deltagande i valarbete som privatpersoner.

På grund av ovannämnda gäller följande anvisningar i välfärdsområdet angående personer i tjänste-/arbetsavtalsförhållande: 

1. Finansiellt stödande av kandidater och partier

Välfärdsområdet stöder varken kandidater eller partier finansiellt i val.

2. Välfärdsområdets anställdas deltagande i politiska tillställningar i deras arbetsroll

Arbetsgivaren har inte några riktlinjer gällande anställdas deltagande i tillställningar som privatpersoner på fritiden. Gällande deltagande som sker i arbetsrollen är instruktionerna att en anställd i välfärdsområdet inte deltar senare än två månader före valdagen i tillställningar som ordnas av kandidater eller partier i de allmänna riksomfattande val (välfärdsområdesval, riksdagsval, presidentval, kommunalval och Europaparlamentsval) som avses i vallagen oavsett om tillställningen är en öppen eller en sluten tillställning eller om den har benämnts som en valtillställning. För klarhetens skull konstateras det att begränsningen inte gäller sammanträden som direkt stöder arbetet i  välfärdsområdets politiska beslutsfattande, såsom till exempel fullmäktigegruppernas sammanträden.

Under samma tid ger en anställd i välfärdsområdet i sin arbetsroll i princip inte några intervjuer i partipressen eller andra politiska publikationer.

3. Användande av välfärdsområdets lokaler och kommunikationsmedel för valkampanjer samt producering av material

Välfärdsområdet varken ger eller hyr ut välfärdsområdets lokaler till partiernas användning eller kandidaternas valtillställningar och producerar inte heller material till dem.

Det är inte tillåtet att i välfärdsområdets verksamhetslokaler dela ut eller ställa ut politiska annonser eller reklamblad för utdelning och inte heller att fästa upp sådana på väggar eller anslagstavlor. Politiska reklamblad får inte heller delas ut på gården till anställda eller kunder i omedelbar närhet till fastigheternas ingångar.

Välfärdsområdet sätter inte i sina egna kanaler ut meddelanden från kandidater eller partier i allmänna riksomfattande val och ordnar inte under valkarantänen tillställningar där deltagarna representerar partier. Under valkarantänen kan en kandidat uppträda i välfärdsområdets kommunikationskanaler endast i ärenden som direkt anknyter till arbetsuppgifterna.

4. Arbetsklädsel och valkampanj

Välfärdsområdets arbetskläder får användas i kandidatfotograferingar endast så att de inte kan kännas igen som ifrågavarande organisations arbetskläder. Förbudet gäller också gamla kännetecken i tjänster som har överförts till välfärdsområdet och foton som är försedda med logo, för att valreklamen inte felaktigt ska tolkas som att den är betalad av välfärdsområdet. Räddningsväsendets tjänsteuniform får överhuvudtaget inte användas i valfotograferingar, även om man inte känner igen organisationen på bilden. Halsband, personalkort osv. som kan kännas igen ska lämnas bort på valfotografier. Man får inte fästa valparoller eller -numror på arbetskläderna.

5. Sociala media

Förutom vid valreklam ska välfärdsområdets anställda när de verkar på sociala medier också beakta att de ska se till att välfärdsområdets roll som en opartisk och tillförlitlig tjänsteproducent inte äventyras.

Välfärdsområdesdirektör Tarmo Martikainen