Haku

Apuvälinepalvelut auttaa silloin, kun toimintakyky on alentunut. Palveluihin kuuluvat apuvälineiden lainaus, apuvälineiden huolto sekä vastaanottopalvelut. Hoitotarvikejakelu taas palvelee kotona ja palveluasunnoissa olevia pitkäaikaissairaita. Hoitotarvikejakelu tukee kotona selviytymistä, toimintakykyä ja kotihoitoa.

Hoitoon pääsystä säädetään terveydenhuoltolaissa (hoitotakuu). Kiireetöntä hoitoa tarjotaan hyvinvointialueella asuville sosiaali- ja terveyskeskuksissa. Hoitoon pääsylle on säädetty tietyt enimmäisajat.

Uusi vammaispalvelulaki astuu voimaan 1.1.2025. Tämän jälkeen saapuneet hakemukset käsitellään uuden vammaispalvelulain mukaisesti. Mikäli hakemus saapuu vuoden 2024 aikana, se käsitellään vielä nykyisen lainsäädännön mukaisesti.

Käsikirja on koottu auttamaan tukiperheitä heidän tehtävässään ja sen tarkoituksena on tarjota tietoa tukiperhetoiminnan käytännöistä. Monissa kunnissa on tukiperhetoimintaa ja toiminnassa voi olla kuntien väleillä eroavaisuuksia. Tämä käsikirja käsittelee Varsinais-Suomen…

Työikäisten sosiaalipalvelut vastaavat monenlaisiin avun ja tuen tarpeisiin. Taloudelliseen tilanteeseen liittyvät sosiaalipalvelut tarjoavat apua muun muassa taloudellisen toimintakyvyn edistämisessä sekä välttämättömän toimeentulon turvaamisessa.

Päihdepalveluiden tavoitteena on ehkäistä ja vähentää päihteiden ongelmakäyttöä sekä siihen liittyviä sosiaalisia ja terveydellisiä haittoja sekä edistää päihteiden ongelmakäyttäjän ja hänen läheistensä toimintakykyä ja turvallisuutta.

Työterveyshuollon tavoitteena on edistää turvallista ja terveellistä työympäristöä, työntekijöiden työ- ja toimintakykyä, työhön liittyvien sairauksien ja tapaturmien ehkäisyä sekä työyhteisön toimintaa yhteistyössä työnantajan ja työntekijän kanssa. Työterveyshuoltolaki (1383/2001) velvoittaa työnantajaa järjestämään henkilöstölle lakisääteisen, ennaltaehkäisevän työterveyshuollon palvelut. Sairaanhoidon järjestäminen on työnantajalle vapaaehtoista. Yrittäjän ja muun omaa työtä tekevän on mahdollista hankkia työterveyspalvelut myös itselleen. Työnantaja voi järjestää työterveyspalvelut itse tai hankkia ne hyvinvointialueelta, yksityiseltä lääkäriasemalta tai muulta palvelujen tuottajalta.

Varsinais-Suomen hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalvelujen sekä pelastustoimen järjestämisestä 1.1.2023 alkaen. Hyvinvointialueen muodostavat 27 kuntaa, sairaanhoitopiiri, erityishuollon palvelut sekä pelastuslaitos.

Varsinais-Suomessa tavoitteenamme on elinvoimainen maakunta, jossa asukkaat voivat hyvin ja ovat tyytyväisiä saamiinsa palveluihin. Hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisellä (hyte) kavennetaan väestöryhmien välisiä hyvinvointi- ja terveyseroja. Hyte-työllä ylläpidetään ja parannetaan varsinaissuomalaisten hyvinvointia, terveyttä, mielenterveyttä, turvallisuutta, osallisuutta sekä työ- ja toimintakykyä. Lisäksi ehkäistään sairauksia, tapaturmia, syrjäytymistä ja osattomuutta.