Haku

Työterveyshuollon tavoitteena on edistää turvallista ja terveellistä työympäristöä, työntekijöiden työ- ja toimintakykyä, työhön liittyvien sairauksien ja tapaturmien ehkäisyä sekä työyhteisön toimintaa yhteistyössä työnantajan ja työntekijän kanssa. Työterveyshuoltolaki (1383/2001) velvoittaa työnantajaa järjestämään henkilöstölle lakisääteisen, ennaltaehkäisevän työterveyshuollon palvelut. Sairaanhoidon järjestäminen on työnantajalle vapaaehtoista. Yrittäjän ja muun omaa työtä tekevän on mahdollista hankkia työterveyspalvelut myös itselleen. Työnantaja voi järjestää työterveyspalvelut itse tai hankkia ne hyvinvointialueelta, yksityiseltä lääkäriasemalta tai muulta palvelujen tuottajalta.

Lasten ja nuorten mielenterveyden ongelmissa voit ottaa yhteyttä neuvolaan, kouluterveydenhuoltoon tai oman alueesi terveysasemalle. Opiskelijana saat mielenterveysongelmissa apua opiskeluterveydenhuollosta. Lapsen kehitykseen ja kasvatukseen liittyvissä ongelmissa tai perheen tilanteeseen liittyvissä vaikeuksissa ota yhteyttä perheneuvolaan.

Tälle sivulle kootaan Varsinais-Suomen hyvinvointialueella käytössä olevat sähköisen asioinnin kanavat sekä asiointikanavat kunnittain (kuntavalikko sivun lopussa). Sivulle on koottu myös hyvinvointialueella käytössä olevat PDF-lomakkeet.

Varha.fi-sivustolta löydät Varsinais-Suomen hyvinvointialueen sosiaali- ja terveyspalvelut, sairaalapalvelut ja pelastuspalvelut.

Palveluverkkosuunnitelmamme periaatteita ohjaavat seuraavat näkökulmat: väestön palvelutarpeet, palvelujen saavutettavuus, kiinteistön kunto, turvallisuus ja kumppanuudet tilankäytössä, ekologinen kestävyys, henkilöstön saatavuus ja henkilöstöresurssin tehokas käyttö, käytössä olevan…