Sök

Universitetssocial- och hälsocentral

Universitetssocial- och hälsocentralen utgör en del av basservicen i Varha, samtidigt som den stöder kompetens, utveckling och forskning i samarbete med aktörer för forskning, utveckling, innovation och lärande inom organiseringens resultatområde. I universitetssocial- och hälsocentralen ingår teamet för vidareutbildning i allmänmedicin, undervisningshälsostationen samt undervisningstandklinikerna. Centralen tillhandahåller dessutom överenskomna tjänster för funktionerna inom integrationsteam och specialiserade team samt för produktionen av centralisade distanstjänster.

Hyte-ledning

Främjande av välfärd och hälsa hör till välfärdsområdets lagstadgade uppgifter. Tjänsternas sammansvetsning i samarbete med andra aktörer (kommuner, föreningar och organisationer) på området samt expert stöd till kommunerna hör också till välfärdsområdets uppgifter.

Företagshälsovård

Syftet med företagshälsovård är att främja en säker och hälsosam arbetsmiljö, arbetstagarnas arbets- och funktionsförmåga, förebyggandet av arbetsrelaterade sjukdomar och olyckor samt en fungerande arbetsgemenskap i samarbete med arbetsgivaren och arbetstagaren. Lagen om företagshälsovård (1383/2001) ålägger arbetsgivare att ordna lagstadgad, förebyggande företagshälsovård för sina arbetstagare. Att tillhandahålla sjukvård är frivilligt för arbetsgivaren. Företagare och andra som utför eget arbete kan ordna företagshälsovård för sig själva. Arbetsgivaren kan ordna företagshälsovården själv eller skaffa den från välfärdsområdet, en privat läkarcentral eller någon annan serviceproducent.

Främjande av välbefinnande, hälsa och trygghet

Vårt mål är att Egentliga Finland ska vara ett livskraftigt landskap, där invånarna mår bra och är nöjda med den service som erbjuds. Främjandet av välmående, hälsa och säkerhet strävar efter att minska skillnaderna mellan välfärd och hälsa mellan olika invånargrupper. Avsikten med det här arbetet är att bibehålla och förbättra välfärden, den fysiska och psykiska hälsa, säkerheten, delaktigheten samt arbets- och funktionsförmågan. På det här sättet vill vi förebygga sjukdomar, olyckor, marginalisering och utanförskap.

ÅUCS Enhetsbeskrivningar för medicinska (sommarjobb 2024)

Sommarvikariat finns på våra följande enheter.

Kategori Enkel sida

Välfärdsområdesstyrelsen godkände permanenta besparingar på 14,5 miljoner euro i organisationsreformen

Egentliga Finlands välfärdsområdesstyrelse fattade beslut om permanenta besparingar till ett belopp av 14,5 miljoner euro fr.o.m. 2026 i anknytning till organisationsreformen. Beslutet leder till att 45 anställningsförhållanden upphör och att 211 överförs till nya uppgifter. Ändringarna…

Kategori Nyheter 5.11.2024 17.30

Karriärberättelse: Anniina, sjukskötare

Anniina Peltola är utbildad sjukskötare (högre YH) och arbetar som kundansvarig vid socialförvaltningen i Masku, Mynämäki hälsostation.

Kategori Enkel sida

Ny multiprofessionell enhet inom social- och hälsovården samlar rådgivning, handledning och bedömning av servicebehov – pilotprojekt inleddes i mars på två områden

Det inrättas en ny multiprofessionell enhet inom social- och hälsovården i Egentliga Finlands välfärdsområde. I enheten ges kundhandledning och enheten har som uppgift att hitta lösningar till kundens situation tillsammans med kunden och vid behov handleda kunden till den rätta tjänsten.

Kategori Nyheter 7.3.2023 08.45

Multidisciplinärt servicekoncept för främjande av hälsa och välfärd

Kategori Enkel sida

Familjecenterkörkort ger redskap och gemensam förståelse för att stöda nätverksbaserat och multiprofessionellt arbete

Syftet är att få alla anställda inom småbarnspedagogik att genomgå den avgiftsfria och nya Familjecenterkörtet-utbildningen, som är lanserad av Varhas program Framtidens social- och hälsocentral i Egentliga Finland och eOppiva. Den prisade utbildningen rekommenderas också för personer som…

Kategori Nyheter 8.8.2023 09.58

Filtrera resultaten