Loimaan eteläisen kotihoidon tilannetta ratkotaan yhteistyössä – asiakkaiden palvelut on turvattu
Avainsanat:Julkisuudessa on annettu virheellinen kuva siitä, että Loimaan eteläisen kotihoidon haastava tilanne johtuisi työyhteisölle elokuussa järjestetystä sisäisestä koulutuksesta. Työyhteisön tilanne on ollut ennen koulutusta ja on edelleen haasteellinen ja siihen haetaan ratkaisuja parhaillaan. Työyhteisön tilanne ei kuitenkaan vaikuta kotihoidon asiakkaiden palveluihin. Loimaan kotihoidon asiakkaiden palvelut on turvattu ja turvataan jatkossakin.
Elokuussa järjestetyn koulutuksen teema oli itsensä johtaminen ja sisältö rakennettiin niiden huolien ja ongelmien pohjalta, mitä työyhteisöstä nostettiin esille. Joidenkin työntekijöiden alaistaidoissa ja päivittäisessä vuorovaikutuksessa on ollut haasteita. Kyseinen sisäinen koulutus oli Varhan ikääntyneiden asiantuntijapalveluiden kanssa sovittu järjestettäväksi jo keväällä, mutta sen toteuttaminen oli sovittu kesälomien vuoksi elokuulle.
Ikääntyneiden palveluiden esihenkilöt ovat informoineet työyhteisöä jo keväällä 2024 kyseisen koulutuksen järjestämisestä, mutta syyt koulutuksen järjestämisen taustalla eivät selvästikään ole olleet kaikkien työntekijöiden tiedossa.
- Olemme epäonnistuneet koulutuksen järjestämiseen johtaneiden syiden avaamisessa henkilökunnalle, toteaa vs. palvelujohtaja Susanna Kaunisto.
Työyhteisön tämänhetkistä tilannetta on käyty läpi Varhan hr:n ja ikääntyneiden palveluiden esihenkilöiden kanssa. Koulutuksen jälkeen järjestettiin esihenkilöiden ja henkilöstön edustajien kanssa keskustelutilaisuus, jossa käytiin läpi koulutuksen herättämiä palautteita. Tilanteessa on kuultu myöhemmin työntekijöitä, henkilöstön edustajia ja esihenkilöitä. Lisäksi henkilöstön edustajille ja esihenkilöille on järjestetty yhteinen keskustelutilaisuus tällä viikolla. Tilannetta ratkotaan yhteistyössä edelleen.
- Työyhteisön tilanne on erittäin haasteellinen ja pyrimme löytämään siihen ratkaisuja. Hankimme nyt työyhteisölle työnohjausta ja muuta tukea. Uudistamme myös organisaation johtamisrakennetta, vs. palvelujohtaja Susanna Kaunisto jatkaa.
Lisäksi työntekijöitä on ohjattu ja ohjataan edelleen aina tarpeen mukaan ottamaan yhteyttä työterveyshuoltoon. Myös yksikön esihenkilöt saavat tukea tilanteessa.
Korjaus tiedotteeseen 11.10. klo 17. Tekstistä poistettu sana "Heti" lauseesta, jossa kerrottiin keskustelutilaisuudesta koulutuksen jälkeen. Keskustelutilaisuus esihenkilöiden ja henkilöstön edustajien kanssa järjestettiin 12.9. ja koulutus järjestettiin elokuun lopulla.