Koronaan sairastuneille normaalit sairauspoissaolokäytännöt 1.1.2023 alkaen
Avainsanat:Ensi vuoden alusta alkaen koronaan sairastuneet eivät enää saa tartuntatautipäivärahaa lääkärin, sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan todistuksilla, vaan töistä ollaan pois työpaikan normaalien sairauspoissaolokäytäntöjen mukaisesti.
Koronaan sairastuneet jäävät 1.1.2023 alkaen pois töistä kunkin työpaikan normaalien sairauspoissaolokäytäntöjen mukaisesti. Sairastuessa voi tehdä työnantajalle omailmoituksen ja jos omailmoitus ei ole käytössä tai tauti pitkittyy, tulee ottaa yhteyttä työterveyshuoltoon tai omalle terveysasemalle.
Vuodenvaihteen jälkeen koronaan sairastuneet eivät hae tartuntatautipäivärahaa, vaan he ovat poissa töistä kunkin työpaikan normaalien sairauspoissaolokäytäntöjen mukaisesti ja saavat sairauspäivärahaa, kuten muissakin sairauspoissaoloissa.
Hengitystieinfektion eli flunssan oireissa voi koronan todeta tekemällä kotitestin. Terveydenhuollossa tehtävää koronatestausta suositellaan hengitystieinfektion oireissa edelleen erityisesti henkilöille, joilla on vakava perussairaus tai sen hoitoon liittyvän tila esim. vastustuskykyä heikentävä lääkitys.
Lisäksi terveydenhuollon koronatestausta voidaan suositella sosiaali- ja terveydenhuollon potilas- ja asiakastyötä tekeville työntekijöille ja ympärivuorokautisessa hoiva- ja vammaispalvelussa työskenteleville työnantajan ohjeiden mukaisesti.
Hengitystieinfektioon sairastuneena on hyvä jäädä kotiin lepäämään. Töihin, kouluun ja päiväkotiin voi palata, kun oireet ovat selvästi vähentyneet ja mahdollinen kuume on poissa. Lapsen kohdalla on hyvä odottaa, että lapsi jaksaa osallistua opetukseen tai varhaiskasvatuksen toimintaan. Työpaikat voivat antaa omia ohjeistuksia.